万达集团—大歌星系统精英招聘项目 火热启动！
万达集团大歌星系统管理培训生招聘简章万达集团大歌星系统成立于2010年6月，是万达集团旗下的全国大型文化连锁企业。截止目前，万达大歌星业务涉及音乐娱乐、媒体发布、云k平台、量贩式KTV，现已开业84家量贩KTV门店，覆盖全国85个地区。2014年，万达大歌星开业门店105家，成为中国最大的连锁文化娱乐企业。预计到2016年底，门店数量达到169家。
根据万达集团和大歌星系统的迅猛发展趋势，人才成为企业发现中的最大需求之一，企业亟待一批职业性强、执行力强并符合万达集团文化要求的中高层管理人员。公司自2012年9月开展了“星辰人才培养计划”管理培训生项目，经过两年的培训运作，现已成功培养出总部管理人员、地方公司总经理、营运经理、人事行政经理、财务经理、门店中层管理人员1000余人，实现了企业发展与个人职业发展的双丰收。
2014年是就业形势最严峻的一年，面对730万毕业生，万达大歌星系统响应国家号召，增加人才培养项目的投入，增加招聘数量，现面向全国招聘“星辰人才培养计划”管理培训生1000人，培养成为营运管理、人力资源、行政管理、财务管理、市场营销、网络维护等岗位的专业管理人员。
一、管培生招聘条件：
1、营运管理方向
男女不限，26周岁以下，大专及以上学历，专业不限，能承受一定工作压力，能接受两年内全国派遣；
2、人事行政管理方向
男女不限，26周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，能接受两年内全国派遣，有人事行政管理工作经验者优先；
3、 财务管理方向
男女不限，26周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，能接受两年内全国派遣，研究生、211工程学校毕业生或有财务工作经验者优先；
二、薪酬待遇：
1、营运管理管培生（含技术研发、市场营销）试用期2400元/月，试用期6个月，转正后2800元/月；
2、人事行政管培生试用期2600元/月，试用期6个月，转正后2800元/月；
3、财务管理管培生试用期3000元/月，试用期6个月，转正后3300元/月；
4、入职当日，即与本人签订劳动合同、享有七险一金；
5、员工均可享受工龄工资（每年自动上调工资100元/月）；
6、营运管理管培生可享有公司星级补贴（100-800元/月） 及公司绩效提成；
7、公司提供免费住宿、免费工作餐（中、晚餐）；
8、国家法定节假日，享有节日福利；
9、按国家规定，享有带薪年假及带薪病假；
10、免费学习万达集团、大歌星系统各级职业化管理课程，并参加公司生日会、春游、秋游、拓展训练、义工等团队活动。
三、报名方式：
1、电话咨询：可拨打各地万达广场大歌星KTV服务热线转接人事行政部。洛阳热线：0379-64153277
2、简历投递：简历中需写明应聘岗位，邮件名称统一为“城市-姓名-岗位”例如：“北京-张三-营运管培生”，简历发至lyjxdgx@163.com
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